Betaal jij als werkgever ongemerkt te veel Aof-premie? Nieuwe inzichten wijzen erop dat dit voor veel werkgevers het geval kan zijn. In dit artikel lees je wat er aan de hand is, waarom er discussie is en hoe je eventueel bezwaar kunt maken.
Wat is de Arbeidsongeschiktheidsfonds-premie?De Aof-premie is de premie die werkgevers betalen aan de Belastingdienst voor het arbeidsongeschiktheidsfonds. De Belastingdienst betaalt deze premie door aan het UWV, dat daarmee onder meer de WAO- en ziektewet-uitkeringen financiert.
Premie structureel te hoog?Het argument dat werkgevers al jaren te veel Aof-premie betalen, is dat het arbeidsongeschiktheidsfonds gebaseerd zou zijn op een omslagstelsel. Dat houdt in dat premies die nu binnenkomen, meteen worden gebruikt om de huidige uitkeringen te betalen. Er wordt dus geen kapitaal gereserveerd voor de toekomst. De premie wordt bepaald op basis van de verwachte uitgaven.
OverschotMet deze werkwijze zouden er dus geen structurele overschotten in het fonds aanwezig mogen zijn. Maar momenteel wordt geschat dat het vermogen van het fonds eind 2025 ongeveer € 40 miljard bedraagt. Dit structurele overschot zou het gevolg zijn van jarenlang te hoge Aof-premies.
Actie ondernemen?Massaalbezwaar.nl stelt nu dat ruim 20% van de betaalde Aof-premie om de hiervoor genoemde redenen onterecht is. Werkgevers die deze Aof-premie willen terugvragen, kunnen zich aansluiten bij een door Massaalbezwaar.nl georganiseerde collectieve actie. Houd er rekening mee dat hieraan kosten verbonden zijn.
De discussie: wel of geen sprake van een omslagstelstel?De Telegraaf meldde overigens al eerder dat het UWV van mening is, dat er geen sprake is van een omslagstelsel, omdat de Staat eind jaren negentig al zou zijn overgegaan naar ‘integraal middelenbeheer’. Navraag van de Telegraaf bij Peter Kavelaars, hoogleraar Fiscale Economie aan de Erasmus Universiteit, leerde echter, dat hij twijfelt of dit zo is. Hij heeft het idee dat de hiervoor benodigde aanpassing van regelgeving niet is gebeurd.
Volgens De Telegraaf is naast het UWV ook het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van mening dat de reserves in het arbeidsongeschiktheidsfonds gebruikt mogen worden om andere gaten op te vullen. Een recent voorbeeld hiervan is volgens De Telegraaf dat in 2025 de Aof-premie omhoog ging ter dekking van de geschrapte btw-verhoging op cultuur.
Het vervolgReken erop dat telt® deze discussie blijft volgen en je op de hoogte houdt van de ontwikkelingen. Heb je vragen over dit onderwerp? Neem gerust contact met ons op.