In het verleden hebben we een ondernemer geholpen bij het verkopen van zijn bedrijf. Na de verkoop bleef er een behoorlijke geldsom achter in de bv. Zonder dat er iets gebeurde met deze bv. Behalve dan dat de eigenaar elke maand zijn salaris uit de bv haalde. Hier werd loonbelasting over geheven. Maar hoe kun je nu loonbelasting betalen als je niet werkt? Want binnen de bv gebeurde er verder niets. Geen werk is geen salaris, dacht onze accountant. Gelukkig dacht de Belastingdienst er ook zo over. Nee zeiden onze blauwe vrienden. Het is geen salaris maar een dividenduitkering. Ok, klinkt prima denk je misschien. Maar hoe kun je winst maken als er niet gewerkt wordt? Niet dus. Geen werk is geen winst. En als er geen winst is…. u raadt het al, is er geen dividend. Het ging volgens onze accountant om een onbelaste uitkering. Tot de rechtbank aan toe hebben we dit beargumenteerd en vol vertrouwen volgehouden. Vlak voor de rechtszitting is de Belastingdienst akkoord gegaan met onze redenatie. De ondernemer heeft de onterecht betaalde loonheffing terug ontvangen. En omdat er geen inkomen was, ook nog eens een behoorlijke som aan toeslagen. Deze maatregel geldt met een terugwerkende kracht voor vijf jaar. En omdat de ondernemer geen inkomen heeft, krijgt hij ook nog een aanvullende toeslag op zijn AOW. Een dergelijke meevaller zorgt ervoor dat je écht op vakantie kunt gaan nadat je bent gestopt met werken.